Taloo - La Revolución del Employer Branding

El 2025, los millennials representarán el 75% de la fuerza laboral mundial. Son la generación con la mayor tasa de rotación anual (38%). Esto genera costos en hasta 1,5 veces el sueldo anual del empleado (Deloitte) y ocurre porque las empresas no logran conectar con los intereses de esta generación. Los millennials declaran querer trabajar en una compañía alineada a sus valores, propósito y cultura. No tienen un lugar donde hacer ese due diligence pues solo el 12% de ellos confía en lo que las marcas dicen de sí mismas (HBR) mientras que el empleador tiene mucha información de los candidatos (entrevistas, tests, referencias, etc.).Taloo es una plataforma de empleabilidad con una nueva lógica de relacionamiento basada en el uso del Employer Branding, que permita a talentos y empresas conocerse, y tener una relación justa. Los talentos así postularán a la empresa y trabajo ideal para ellos. ¡En Taloo mejoramos la vida de las personas a través de una empleabilidad justa!