JobOk
| Tipo de voto | Votos |
|---|---|
| Votos de afiliados | 0 |
| Votos de no afiliados | 0 |
| Total | 0 |
| Nota: Los votos de los usuarios afiliados a Caja Los Andes valen el doble y ya se muestran calculados. Esta información se actualiza todos los martes. | |
- Nombre completo
- Stephanie Cuchacovich Francos
- ¿Cómo se llama tu solución?
- JobOk
- ¿Qué desafío impactarás con más fuerza?
- Otro
- Si tuvieras que explicarle a un amig@ qué hace tu solución ¿Qué le dirías?
- Somos una plataforma que permite evaluar competencias laborales, predecir engagement y desempeño en tiempo real. Esto acelera los procesos de headhunting y permite entregar feedback continuo sobre los colaboradores sobre sus aspectos emocionales sobre su desempeño.Todo esto lo hacemos a través de un voicebot que entrevista a los candidatos y colaboradores, entregando informes en tiempo real.Disminuimos la incertidumbre sobre quienes serán los candidatos y sobre el estado de los colaboradores dentro de las empresas.
- ¿Nos podrías contar un caso donde usaron tu solución y te hace sentir muy orgulloso?
- Este proyecto apunta a la oportunidad de bienestar. Actualmente las mineras están con una gran necesidad de aumentar la cantidad de puestos laborales para mujeres, por lo que están aplicando sistemas manuales de selección a gran cantidad de personas. Debido a que es muy difícil evaluar las competencias laborales de esta gran cantidad de personas, difícilmente los resultados serán los deseados. Este sistema permite escalar el diagnóstico en tiempo real y en forma objetiva de manera de generar un mejor fit emresa-candidato. Por otra parte, las mineras tienen gran cantidad de situaciones riesgosas de alto estrés que derivan en conflictos interpersonales entre colaboradores. Este sistema permite identificar estas situaciones por área y equipos de trabajo para poder implementar mecanismos preventivos.
- ¿Cuál es tu sitio web?
- www.jobok.cl
- ¿Cómo llegaste a esta convocatoria?
- Me llegó un mail avisando
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