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Propuesta para acompañar el tránsito a la maternidad en entornos laborales ¿Cómo sería el mundo si en cada decisión pusiéramos a las madres al centro? El desarrollo sostenible para mujeres, infancias y familias sería posible, disminuiría la desigualdad de oportunidades laborales, la salud/bienestar y el CUIDADO de las personas sería prioridad, la pobreza que hoy afecta estadísticamente a más mujeres que hombres se reduciría y un montón de otros temas se moverían para beneficiar el bien común. Mi principal foco de actuación esta en el bienestar psicosocial de las mujeres-madres y si bien esto afecta generalmente puertas adentro, también es cierto que gran parte de ese bienestar esta ligado a agentes externos como lo es el entorno laboral, mi propuesta es entregarle a las empresas las herramientas y el acompañamiento debido para crear un ecosistema que beneficie a la maternidad a través de charlas, asesorías y gestiones de equipos.
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