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Nuestra propuesta es llevar la capacitación a un nivel superior dando énfasis a la forma en que se enseña, la calidad de lo enseñado y asumiendo que los estudiantes necesitan para su éxito mas que solo un curso de un área técnica, sino que también necesitan formación en el desarrollo de sus habilidades blandas, sociales y empleabilidad que les den herramientas para sacar provecho de manera efectiva a la capacitación obtenida.Por esto nuestra propuesta es:1.- Enseñar bajo un modelo que use metodologías nuevas, innovadoras, ludicas y poco convencionales como: aprendizaje basado en error, en problemas, en proyectos, juicios al estudio, etc. Ademas usar salas contextualizadas y reforzar a nuestros docentes y relatores con capacitaciones en estas metodologías, en coaching y otros talleres.2.- Entregar a los alumnos como parte de la formación talleres de desarrollo personal tipo caching o liderazgo.3.- Entregar a los alumnos como parte de la formación talleres de empleabilidad.
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